“我们也有住房公积金了，过些日子咱们组团贷款买房去。”10月1日，在湖南联邦安居物业公司工作达3年的员工李梅，得知单位为员工缴存了住房公积金后，按捺不住内心的喜悦，和同事谈论着购房的打算。

近年来，娄底市委、市政府把住房公积金扩面工作作为改善民生、完善社会保障体系的实事来抓，研究出台相关文件，要求各类非公有制经济组织建立住房公积金制度。为进一步扩大住房公积金覆盖范围，市住房公积金管理中心制定《2020年住房公积金归集扩面工作方案》，将非公人员、“非在编”群体作为扩面重点。

为提高非公企业、非公人员等对建缴住房公积金的认识，娄底市住房公积金管理中心组织专班力量深入工业园区、大型商场、临街门店等开展政策宣传，根据务工人员流动性大的特点，推出缴存低门槛、工作变动随走随取、即存即贷等新举措，让更多城镇就业群体共享住房公积金，为务工人员在城里安居乐业提供更加完善的保障和周到服务。“凡年满18周岁，男性未满60周岁，女性未满50周岁，在城区拥有相对固定的住所和较稳定的合法经济收 入来源，个人信用良好，自愿履行缴存住房公积金业务，遵守住房公积金管理规定的灵活就业人员，包括自由职业人员和个体工商户，可享有住房公积金制度赋予的提取及贷款相关权利。”这些政策让非公企业员工“眼前一亮”。

截至目前，娄底市共有887家非公企业建立了住房公积金制度，2009名灵活就业人员、7960名个体工商户、51631名非公企业员工建制缴存了住房公积金。其中今年以来，全市有50家单位为近3000名临聘及合同制员工缴存了住房公积金，有3家单位通过劳务公司为近5000名劳务派遣员工缴存了住房公积金。